Регистрация работника по месту нахождения компании
Добрый день уважаемые форумчане!
У меня такой вопрос, оформляем иностранца, он предоставил паспорт, миграционную карту, мы подали документы на оформление разрешения на работу. В какой момент мы имеем право оформить ему регистрацию по месту нахождения фирмы? Уже сейчас пока его разрешение на работу в процессе подготовки, или только после получения разрешения и оформления на работу?
Заранее благодарна.
У меня такой вопрос, оформляем иностранца, он предоставил паспорт, миграционную карту, мы подали документы на оформление разрешения на работу. В какой момент мы имеем право оформить ему регистрацию по месту нахождения фирмы? Уже сейчас пока его разрешение на работу в процессе подготовки, или только после получения разрешения и оформления на работу?
Заранее благодарна.
Comments
-
Добрый день. В любой момент. Сейчас ведь у него уже есть регистрация на 90 дней, удобнее зарегистрировать потом по юр.адресу фирмы. Мы вообще сразу регистрируем по адресу организации, при получении разрешения - регистрируем заново по этому же адресу на срок действия ТД.
-
Альбина, спасибо, вот и я пытаюсь доказать что по юр. адресу регистрация проходит после получения разрешения, сотрудник упирается!!
Как раз у него нет регистрации, вот что нашла в интернете:
" Чтобы принять на работу иностранца, временно пребывающего на территории России в безвизовом порядке, нужно:
1) оформить приглашение на въезд (при необходимости);
2) получить разрешение на работу;
3) после въезда поставить иностранца на миграционный учет;
4) заключить трудовой (гражданско-правовой договор) и уведомить об этом миграционную службу."
Так ли это? Выходит после получения разрешения. -
Честно говоря, я не очень поняла суть вопроса, да и найденное в инете вызывает огромное сомнение.
По п.1 - для безвизовых никакого приглашения на въезд не нужно, оно необходимо только для визовых.
Вообще план действий таков - получить квоты на разрешение на работу, при въезде ИГ - зарегистрировать по месту фактического пребывания в течении 7 рабочих дней (это в общем случае), затем заключить проект ТД с ИГ и подать документы на разрешение на работу. После получения разрешения на работу - оформить доп.соглашение к проекту ТД о фактической дате начала трудовой деятельности, либо заключить обычный ТД.
После этого - уведомляете ЦЗ, ФМС и ФНС, и регистрируете на срок действия ТД по адресу организации
А регистрация по адресу фирмы возможна и до получения разрешения, я Вам об этом и писала ранее.
