Компенсация за неиспользованный отпуск с индексацией

Comments

• Цитата: Добрый вечер!Помогите пожалуйста сделать правильный расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнениии.Сотрудник проработал с 01.06.2010 по 18.10.2010июнь 4330 29,4июль 4330 29,4август4330 29,4сентябрь 6000 29,4=18990=В сентябре было всем повышение оклада с 4330 на 6000,коэффициент повышения составил 1,38О октябре повышение с 6000 до 10000,коэффициент составил 1,66В октябре отработано 11 раб дней 10000/20*11=5500Считаю29,4*4+(29,4/30*18раб.дн октября)=135,24календарных дней расчетного периода18990/135,24=140,41 среднедневной заработок4*2,33=9,32 количество дней неиспользованного отпуска9,32*140,41=1308,62 компенсация без применения индексации

  
  Добрый день!
  1) Уточните, пожалуйста, с октября повышение всем? В дальнейшем исхожу из того, что да. Если нет - индексация будет по сентябрю.
  2) Не понял, как получили 18990.
  У меня получилось за октябрь 10000*12/22 = 5454,54;
  За месяцы с июня по сентябрь (с учетом индексации) по 10000. Итого 45454,54.
  3) Почему компенсация за 4 месяца? в октябре излишек превышает полмесяца, поэтому округляем до целого - компенсация за 5 месяцев.
  Итого 45454,54/135,24*11,67 = 3922,32.
• 1)С октября повышение всем с 6000 до 10000.
  2) 18990 получила сложив з/плату за июнь-сентябрь без индексации.
  У нас в Башкортостане в октябре 20 рабочих дней было,так что за октябрь посчитано правильно.
  Насчет округления до пяти, моя ошибка поторопилась.
  А вот как применить индексацию не пойму.Получается ((4330+4330+4330)*(10000/4330))+(6000*(10000/6000))+5500=45337 Так?
  45337/135,24=335,23
  2,33**5=11,65
  335,23*11,65=3905,42
  Кажется почти разобралась,только почему у вас 11,67 у меня 11,65,что то не так считаю.
  

  ---

• Большое спасибо за помощь.А если в месяце увольнения отработано меньше половины месяца,и в этом же месяце было повышение.Нужно ли делать индексацию.
• Цитата: 1)С октября повышение всем с 6000 до 10000.2) 18990 получила сложив з/плату за июнь-сентябрь без индексации.У нас в Башкортостане в октябре 20 рабочих дней было,так что за октябрь посчитано правильно.Насчет округления до пяти, моя ошибка поторопилась.А вот как применить индексацию не пойму.Получается ((4330+4330+4330)*(10000/4330))+(6000*(10000/6000))+5500=45337 Так?45337/135,24=335,232,33**5=11,65335,23*11,65=3905,42Кажется почти разобралась,только почему у вас 11,67 у меня 11,65,что то не так считаю.

  
  Мда... По поводу Башкортостана - извините, не знал...
  Тогда расчет, наверное, правильный (не владея Вашим календарем, сказать точно не могу, но, думаю, арифметика тут будет в порядке). Логика расчета корректная.
  По поводу 11,67: это результат округления.
  Ведь 2,33 - это округленная цифра, а точная - 28/12.
  Поэтому правильный расчет за 5 месяцев такой: 5*(28/12) = 11,6666666666666666666666 😀
  

  Цитата: А если в месяце увольнения отработано меньше половины месяца,и в этом же месяце было повышение.Нужно ли делать индексацию.

  
  Думаю, в порядке исключения можно этот вопрос считать продолжением общей темы про индексацию. Вы не против, Мария?
  Уважаемая Георгиевна, нормы про индексацию и про округление половины месяца не связаны между собой.
  Про округление сказано в п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169).
  А вот про индексацию - в п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).
  При индексации главное, что она произошла до увольнения и для всех. Если это так, то индексация есть. И при этом неважно, сколько времени после нее проработал работник - хоть на следующий день уволился...
• Доброе утро и огромное спасибо.
• Цитата: Помогите пожалуйста сделать правильный расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнениии.Сотрудник проработал с 01.06.2010 по 18.10.2010июнь 4330 29,4июль 4330 29,4август4330 29,4сентябрь 6000 29,4=18990=В сентябре было всем повышение оклада с 4330 на 6000,коэффициент повышения составил 1,38О октябре повышение с 6000 до 10000,коэффициент составил 1,66В октябре отработано 11 раб дней 10000/20*11=5500Считаю29,4*4+(29,4/30*18раб.дн октября)=135,24календарных дней расчетного периода18990/135,24=140,41 среднедневной заработок4*2,33=9,32 количество дней неиспользованного отпуска9,32*140,41=1308,62 компенсация без применения индексации

  
  
  А почему в числитель взяли з/плату за июнь - сентябрь, а в знаменатель дни за июнь-октябрь? Не входит
  месяц увольнения (октябрь) в расчетный период ни з/платой, ни днями, п. 4 ПП 922:
  
  Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
  При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
  
  Расчет КНО в вашем случае должен быть таким:
  
  июнь 6000 --- 29,4
  июль 6000 --- 29,4
  август 6000 --- 29,4
  сентябрь 6000 --- 29,4
  

  ---

  = 24000 === 117.6
  
  24000/117.6=204,08 среднедневной заработок
  
  Для к-та повышения з/платы с 01.10.2010 1.67 = 10000/6000 применяем п.16 ПП 922:
  
  если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
  
  204.08 * 1.67 = 340.81
  
  Итого должны выплатить КНО: 340.81 * 11.67 = 3977.25